豫校院組人師〔2016〕第007號
各有關(guān)部門：
為做好我校院2016年度職稱申報、推薦工作，根據(jù)省職稱改革工作會議和有關(guān)文件精神，現(xiàn)提出如下安排意見：
一、10月13日下午3：00，召開全校院職稱工作會議，動員、安排2016年度職稱申報、推薦工作。專業(yè)技術(shù)部門和相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)同志參加。
二、專業(yè)技術(shù)部門傳達(dá)上級有關(guān)文件精神和學(xué)校職稱工作會議精神，組織申報、推薦工作。
1、學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)校院職稱工作會議精神
各專業(yè)技術(shù)部門和相關(guān)職能部門，要專門召開會議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，傳達(dá)校院職稱工作會議精神。
2、10月13日 -14日 ,個人申報
在學(xué)習(xí)文件的基礎(chǔ)上，擬申報人員對照相應(yīng)申報和評審條件及業(yè)績要求，認(rèn)為達(dá)到晉升條件者，向所在部門提出書面申請，經(jīng)所在部門初審?fù)馍陥蟮?加蓋部門公章,以部門為單位于10月14日上午11點前報組織人事處師資科，逾期不候。
3、報送申報材料
請申報人員到校園網(wǎng)通知公告欄 “2016年度職稱申報材料” （附件1），點擊下載，并填寫需審核量化的工作業(yè)績檔案、初步量化計分。10月17日上午 ，申報人員將打印的個人申報材料分別報送組織人事處、教務(wù)處、科研處、研究生部，各職能部門進(jìn)行審核確定，組織人事處匯總。因時間緊，申報人員一定要按時報送。
4、有關(guān)要求
（1）量化計分依照我校院有關(guān)文件精神執(zhí)行。
（2）關(guān)于填寫內(nèi)容的時限把握：教學(xué)工作量和教學(xué)效果，時間上限為本人取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格通過的當(dāng)月所屬的學(xué)期，下限為2016年春季學(xué)期；各種專家類稱號、榮譽稱號等社會貢獻(xiàn)業(yè)績和著作、論文、教材、課題等科研業(yè)績，時間上限為本人取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的次月，下限為本意見印發(fā)、2016年職稱申報推薦工作開始時。
（3）申報人員在填寫科研成果內(nèi)容時，必須與成果、證書的實物原件相對應(yīng)。
（4）對申報人所填報的申報材料，所在部門領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行認(rèn)真審核，在對申報人所有申請材料進(jìn)行審核把關(guān)的基礎(chǔ)上，用A4紙書面簽署“經(jīng)審核，×××同志申報材料屬實，同意推薦”的明確意見，并加蓋本部門公章，以示對審核及推薦工作負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)有不實之處，請及時更正。
（5）凡報送校院的申報材料（包括科研成果、證書及證明等），經(jīng)有關(guān)職能部門再審核，發(fā)現(xiàn)有明顯不實者，將按照《中共河南省委黨校河南行政學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律的意見》（豫黨校〔2003〕46號）的規(guī)定，對當(dāng)事人予以嚴(yán)肅處理。簽署不實審核意見的部門負(fù)責(zé)人，也將按規(guī)定受到責(zé)任追究。
（6）每一位申報人的科研業(yè)績申報材料，須裝入一個結(jié)實的、較大的材料袋內(nèi)，并自備兩幅白膠布。
三、10月17日下午-21日 ，組織人事處、教務(wù)處、科研處、研究生部，按職責(zé)分工進(jìn)行審核。
四、10月24日- 10月26日，申報材料公開展示。展示地點在教學(xué)樓104教室。屆時請全體教職工，尤其是廣大專業(yè)技術(shù)人員前往審鑒。
各職能審核部門依照《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員個人業(yè)績材料公開展示的有關(guān)規(guī)定》，各司其職。在展示工作開始后各審核部門不得再審核和添加任何新的內(nèi)容。
五、10月27日上午，全校專業(yè)技術(shù)人員對申報人員進(jìn)行推薦。
1、申報人述職。申報人應(yīng)有書面《述職報告》，《述職報告》主要包括任現(xiàn)職以來的政治思想總結(jié)、符合業(yè)績條件的具體情況、本人對待申報的態(tài)度等三方面內(nèi)容。《述職報告》須經(jīng)所在部（處、室）負(fù)責(zé)人審核簽字，并在述職后交師資科備查。每位申報人的述職時間控制在5分鐘以內(nèi)。有關(guān)述職的其它具體要求另行通知。
2、專業(yè)技術(shù)人員評議、推薦。申報人述職后，參加聽取述職的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行評議，并以無記名方式投票推薦。
六、 10月28日，專家委員會、考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組分別對申報人員進(jìn)行推薦。
1、專家委員會學(xué)科組評議。學(xué)科組專家在逐一審閱申報人材料的基礎(chǔ)上，進(jìn)行投票表決，形成對每位申報人是否符合相應(yīng)職務(wù)任職資格評審條件的評議推薦意見。
2、專家委員會推薦、職稱考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組推薦。在聽取專家委員會學(xué)科組評議推薦意見的基礎(chǔ)上，專家委員會、職稱考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行投票表決，形成推薦意見。
七、10月28日，學(xué)校研究確定并公示推薦人選，師資科整理材料上報。
八、申報高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才職稱評聘“綠色通道”的人員，需要個人申報、業(yè)績量化、推薦、公示等程序，同時提交符合“綠色通道”申報條件的業(yè)績原件和復(fù)印件，并填寫《河南省職稱評聘“綠色通道”備案表》。相關(guān)申報條件見《關(guān)于進(jìn)一步暢通我省高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才職稱評聘“綠色通道”的通知》（豫人社辦〔2016〕138號）（附件2）。
九、職稱工作和廣大教職工的切身利益密切相關(guān)，各部門一定要高度重視今年的職稱申報、推薦、評審工作，領(lǐng)會文件精神，把握政策規(guī)定，從學(xué)科建設(shè)和隊伍建設(shè)的高度出發(fā)，按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格程序，堅持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好評議推薦工作，確保今年的職稱工作按時、順利、圓滿完成。
院紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。
組織人事處
2016年10月13日
附件：1.2016年度職稱申報資料
2.關(guān)于進(jìn)一步暢通我省高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才職稱評聘“綠色通道”的通知
關(guān)于進(jìn)一步暢通我省高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才職稱評聘“綠色通道”有關(guān)問題的說明
