9月14日上午，我校學員工委召開“常態化疫情防控與學員管理工作創新”研討交流會，總結交流常態化疫情防控形勢下學員管理工作的新實踐、新做法、新成效，專題研討常態化疫情防控下學員管理工作的新問題、新特點、新規律，研究部署下一步學員管理相關工作。專職校委委員、黨組成員、學員工委書記劉致學出席會議并講話，副廳級組織員、學員工委副書記毛敬友主持會議，副廳級組織員、學員工委副書記劉建靈出席會議，進修培訓部、公務員培訓部全體干部參加會議。
會議圍繞做好常態化疫情防控形勢下學員管理工作的新特點、班主任工作的著力點、學員管理工作的創新點等開展研討交流，原世明、季進、魏蕾等六位主體班班主任作為代表發言，其他同志也暢談了工作體會并提出了意見建議。
劉致學指出，研討交流是推進工作的重要措施，也是帶好隊伍的重要方法。此次研討交流會主題明確，準備充分，氛圍熱烈，成效顯著，這種創新做法非常有效，今后要堅持下去。關于進一步做好常態化疫情防控形勢下學員管理工作，劉致學明確提出四點要求：一是認識要有新高度、新定位。做好常態化疫情防控形勢下干部教育培訓工作既是省委的重要要求，也是黨校的責任所在，更是黨校的使命擔當。二是工作要有新要求、新探索。要著重把握常態化疫情防控形勢下干部培訓小班額、短學制、多頻次、封閉性、內循環的特點，探索學員管理的新規律。三是管理要做到施策準、方法新、舉措實。要建立班主任、學員部、學員工委三級約談制度，讓制度覆蓋學員學習的全時段、全過程。四是作風要有新氣象、新作為。班主任要履職盡責、堅守崗位、為人師表、嚴明紀律、嚴格要求，面對新情況要走出新路子、創造新模式，要創新性發揮好學員黨支部作用，繼續發現培育先進典型，樹立好的學風、嚴的作風。要各方努力，協同聚力，盡心盡力，努力在常態化疫情防控形勢下創新工作機制，實現干部教育培訓工作新發展。
