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中共河南省委組織部關于嚴格執行領導干部個人有關事項即時報告制度的通知

來源: 時間:2019-01-09

各省轄市、縣(市、區)黨委組織部,省直機關各單位組織人事部門,省管各企業和高等院校黨委組織部:

按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《領導干部報告個人有關事項規定》(以下簡稱《規定》)和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》精神,為進一步做好領導干部個人有關事項即時報告工作,現將有關事項通知如下。

一、即時報告的政策依據和意義

即時報告是指根據《規定》第六條規定,年度集中報告后,領導干部發生《規定》第三條所列家事事項,應當在事后30日內按照規定報告。因特殊原因不能按時報告的,特殊原因消除后應當及時補報,并說明原因。黨的十八屆六中全會通過的《中國共產黨黨內監督條例》第二十四條規定,領導干部應當按規定如實報告個人有關事項,及時報告個人及家庭重大情況。及時報告個人及家庭重大情況,是我們黨長期以來形成的重要規矩,領導干部應當自覺遵守。即時報告,有利于及時掌握領導干部家事的變化情況,有利于提高對領導干部日常管理監督的針對性和有效性。

二、即時報告的具體要求

年度集中報告后,領導干部發生《規定》第三條所列家事事項的,應當在事后30日內按照規定報告有關變化情況。主要包括以下八種情況:

(一)本人婚姻發生變化情況。

(二)本人新辦理普通護照,或者新發生因私出國情況。

(三)本人新辦理往來港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺灣通行證,或者新發生因私出境情況。

(四)子女新發生與外國人、無國籍人通婚情況。

(五)子女新發生與港澳以及臺灣居民通婚情況。

(六)配偶、子女新發生移居國(境)外,或者雖未移居國(境)外,但連續在國(境)外工作、生活滿一年的情況。

(七)配偶、子女及其配偶的從業新發生變化情況。“新發生變化情況”主要包括:新參加工作情況;工作單位變化情況;新受聘擔任私營企業的高級職務,在外商獨資企業、中外合資企業、境外非政府組織在境內設立的代表機構中擔任由外方委派、聘任的高級職務情況;到國(境)外從業情況等。

(八)配偶、子女及其配偶新發生被司法機關追究刑事責任的情況。

三、即時報告的方式與受理

即時報告采取書面報告方式。領導干部發生《規定》第三條所列家事事項的,本人要親筆填寫相應家事事項即時報告表(見附件1-8)。

根據《規定》第七條,領導干部報告個人有關事項,按照干部管理權限由相應組織(人事)部門負責受理。屬于本單位管理的領導干部,向本單位的組織(人事)部門報告;不屬于本單位管理的領導干部,向上一級黨委(黨組)的組織(人事)部門報告,報告材料由該領導干部所在單位主要負責人閱簽并密封后,由所在單位的組織(人事)部門轉交。

對無正當理由不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的,要嚴肅處理。

中共河南省委組織部

2017年6月2日

附件2.領導干部新辦理普通護照或新發生因私出國情況即時報告表

附件4.領導干部子女新發生與外國人、無國籍人通婚情況即時報告表

附件5.領導干部子女新發生與港澳以及臺灣居民通婚情況即時報告表

附件1.領導干部婚姻發生變化情況即時報告表

附件8.領導干部配偶、子女及其配偶新發生被司法機關追究刑事責任情況即時報告表

附件6.領導干部配偶、子女新發生移居國(境)外情況或雖未移居國(境)外但連續在國(境)外工作、生活一年以上情況即時報告表

附件3.領導干部新辦理往來港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺灣通行證或新發生因私出境情況即時報告表

附件7.領導干部配偶、子女及其配偶從業新發生變化情況即時報告表

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